履約評級的十三個基本作用

一、培養企業全員的誠信觀念、提升企業自身的信用品質與信用能力;　一、培養企業全員的誠信觀念、提升企業自身的品質與能力;
二、可以成功地與同等度品牌的**業企業差異化;
三、可以建立起銷售與財務的管理制度;
四、可以在產品、包裝、說明、簡介、網絡、報紙、電視、移動、展覽會等各類媒體、場所公開廣告宣傳。
五、增強交易能力，防止呆賬、壞賬、解決欠款追收問題，降低各類風險;
六、有助于金融證券機構提升對企業的評級，降低企業的資金成本、增加資本市場;
七、塑造企業良好的品牌形象，有利于企業整合、供應鏈、市場等資源;
八、承諾遵守社會體系監督機制，直接證明了貴單位的度及誠信經營理念;
九、建立起服務于企業戰略和可持續發展的危機應對機制和現代信息溝通機制;
十、可以運用**管理體系的爭議問題解決機制，高效低成本解決各類爭議問題;
十一、建立一個完善的社會交易管理平臺;
十二、可以低成本有效地提高企業可信度和積累無形資產，減少市場開拓難度，提高銷售額與利潤;
十三、可以充分利用非價格因素提高企業、產品市場競爭能力;
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