基數(shù)調(diào)整 社保歸稅 勞務(wù)派遣優(yōu)化人力成本找東北一鳴

勞務(wù)派遣的優(yōu)勢我國著名勞務(wù)學家、中國勞動科學院副院長王通訊教授提出“企業(yè)對員工，不養(yǎng)而用是上上之策。”他說如何用員工現(xiàn)在有三種現(xiàn)象：一是養(yǎng)人用人；二是養(yǎng)人不用人；三是不養(yǎng)人而用人，對用人單位來說‘員工不養(yǎng)而用’是上上之策，追求員工‘為我所用’要比‘為我所有’有利得多。實行勞務(wù)派遣制，使用人單位在員工使用上“不求所有、但求所用”這種新的用人理念得以實現(xiàn)。這種以勞務(wù)派遣形式的人事代理、人事外包業(yè)務(wù)更是備受青睞。
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