什么才算是好的翻譯公司?這幾點(diǎn)可以參考一下
翻譯是一種以解決不同語(yǔ)種的人群之間的交流為目的而發(fā)展起來(lái)的一個(gè)工種,較主要、較根本的工作就是作為橋梁,溝通兩個(gè)及以上的擁有不同語(yǔ)言體系的人或者群體。而翻譯公司是立足于翻譯活動(dòng)的基礎(chǔ)上,集合大量的翻譯人才資源以及翻譯客戶資源,以便捷性、專業(yè)性為特點(diǎn)建立起來(lái)的專門(mén)服務(wù)于大范圍之內(nèi)的翻譯活動(dòng)的專業(yè)性質(zhì)的翻譯人才、翻譯資源的輸出的公司。
講到這里,北京翻譯公司想強(qiáng)調(diào)一下關(guān)于什么樣的翻譯公司才算是好的,相信不少朋友都會(huì)有這個(gè)疑問(wèn),其實(shí)想要判斷一家翻譯公司的正規(guī)與否,可以看這所翻譯公司是否真正的是一家正規(guī)的翻譯公司,而不是掛著翻譯公司的羊頭,背地里卻僅僅是一個(gè)幾人合作的私人性質(zhì)的小翻譯團(tuán)體,今天北京翻譯公司就和大家分享一下什么才算是好的翻譯公司。
首先,一家翻譯公司較為重要的就是自己手中握有的專業(yè)的翻譯人才數(shù)量以及質(zhì)量。大多數(shù)成熟的**企業(yè),背后都是有著十年甚至幾十年的歷史的,對(duì)于這一點(diǎn)其實(shí)很好理解,畢竟無(wú)論是人才的培養(yǎng)還是企業(yè)自身的底蘊(yùn),都是需要時(shí)間來(lái)沉淀的。環(huán)顧當(dāng)下,我們不難發(fā)現(xiàn),許許多多的新興企業(yè)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,也許資金能很快到位,但其十有八九都會(huì)在**技術(shù)人才這方面有所欠缺,這一點(diǎn)放在翻譯行業(yè)之中,便變作了公司內(nèi)部對(duì)于*翻譯人才的缺失,這種缺失不是僅僅有資金投入就能快速的彌補(bǔ)的,時(shí)間**。
其次,翻譯公司之間的競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)是翻譯人才的競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有能夠成功的解決客戶要求的翻譯人才存在,一切都是白搭。一份稿件是否能夠做好,負(fù)責(zé)這份稿件的翻譯的譯者本身的翻譯水準(zhǔn)是較為基礎(chǔ),亦是較為重要的,翻譯本身能力不達(dá)標(biāo),那稿件即使是再下功夫,恐怕也是做不好的。
令人遺憾的是,對(duì)于現(xiàn)在跟風(fēng)式成立的所謂翻譯公司來(lái)說(shuō),基礎(chǔ)的一點(diǎn)反而是做得較差的一點(diǎn),因?yàn)樗麄冑Y歷不夠,手下的翻譯多是些初從各大高校畢業(yè)的學(xué)生,并無(wú)多少翻譯實(shí)踐經(jīng)歷,難當(dāng)大任。現(xiàn)今流傳的不少對(duì)于翻譯公司的抨擊,所對(duì)應(yīng)的就是這種底蘊(yùn)較差的翻譯公司。
最后一點(diǎn),正規(guī)翻譯公司的翻譯稿件質(zhì)量,是建立與翻譯本身的翻譯水準(zhǔn)以及翻譯公司嚴(yán)格的審稿制度之下的,這兩者缺一不可,亦即唯有同時(shí)兼顧優(yōu)秀的翻譯人才以及嚴(yán)格的審稿制度這兩點(diǎn),方能在最后保證翻譯稿件的質(zhì)量。專業(yè)的翻譯公司會(huì)為每位客戶建立固定翻譯團(tuán)隊(duì),從前期業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)交流,到項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控,及后期稿件反饋,均有專屬團(tuán)隊(duì)實(shí)時(shí)溝通和把控。
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