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 原創： 中國建材江蘇特刊 建材科技視界 

王剛，中歐國際工商學院工商管理學碩士，1999年加入建華管樁有限公司（現更名為建華建材集團），2009 年至今任建華建材集團總裁。因為一貫支持、推動當地經濟發展，積極參加社會事務，王剛曾榮獲鎮江市第五屆“人民獎章”榮譽以及中山市先進生產（工作）者、江蘇省十大經濟人物、全國建材行業優秀企業家、優秀中國特色社會主義事業建設者等稱號，并先后當選鎮江市第六屆人大代表、江蘇省第十二屆、十三屆人大代表、鎮江市工商聯副主席。

穩扎穩打 風雨兼程 創新載譽前行

自1999年5月加入建華之日起，王剛一直秉承著集團“走正道、負責任、心中有別人”的企業核心價值觀和“求實、務實，提高辦事效率，參與市場競爭”的精神，穩扎穩打，風雨兼程。

在王剛加入建華至成為建華總裁期間，先后被調任至建華張家邊分廠并提拔為分廠廠長，被建華總部集團委派至江蘇句容負責江蘇建華基地籌建等。在這10年間，王剛同職工們在工地上同吃同住，既是指揮員又是戰斗員，團結廣大員工，齊抓共管，以誠信務實的工作作風贏得了同事、集團總部甚至當地政府和群眾的高度信任。

正是因為王剛在自主創新和加快企業發展中所做出的突出貢獻，2006年7月，經鎮江市人大決定授予其第五屆鎮江市人民獎章，以表彰其在企業經濟發展中做出的貢獻，隨后王剛被選舉為鎮江市第六屆人大代表。

2009年，王剛正式出任建華建材集團總裁。此后，王剛攜企業全體員工一道，緊抓國家經濟發展機遇，秉承集團公司的發展理念，推動公司發展邁上了新的臺階。2014年，王剛帶領建華集團走上了由單一的管樁生產銷售商向混凝土制品與技術綜合服務商轉型升級的多元化發展之路，繼而于2016年提出了“二次創業”，即用 5年時間實現建華建材營業額翻一翻的目標。這兩項決策的相繼提出，使得建華建材在嚴峻的市場環境下得以逆勢發展，并走出了一條自己的轉型升級新道路。

在原有的經營基礎上，王剛帶領集團搭建了從本科、碩士、博士到教授級高工的工程師團隊，推出了一系列新產品、新材料、新工藝，他帶領公司員工積極推進以企業為主體的自主創新建設，圍繞一批核心關鍵技術進行研發，并以搭建產學研合作平臺為突破口，致力于促進行業創新發展，推動科技成果轉化，與多家外部科研機構合作建立企業院士工作站、國家重點實驗室預制樁研究中心、企業技術中心等多個高新技術創新平臺，并于2013年在中國混凝土與水泥制品協會、中國土木工程學會土力學及巖土工程分會等機構的指導下設立了“建華工程獎”，由數十位院士和行業專家組成獎勵委員會，旨在貫徹國家科技創新戰略，推動中國的混凝土預制構件技術研究與應用創新。

以人為本 文化先行 凝聚團隊力量

2000多年前， 中國古代偉大的哲學家、思想家老子在《道德經》中提出“道者，萬物之奧”，意思就是說“道”是萬物的主宰。其實，中國古代眾多的先哲們都十分重視“道”，把“道”看成是萬事萬物的根本性的大原則、大方向、大前提。

王剛尤為重視公司企業文化建設以及對“走正道、負責任、心中有別人”的企業文化核心理念的傳承，秉承培訓、提升人才的原則，在公司實行了全方位立體化的培訓體系，對員工從專業知識、崗位技能等多方面進行針對性的培訓工作。與此同時，王剛還重視通過多種方式提升員工綜合素質，每年都會開展多次外部拓展，其中最典型的是公司每年舉辦的井岡山紅色教育培訓。每年，建華總部會從各子公司挑選優秀青年干部參加培訓，培訓中學員互相交流工作經驗，參觀革命遺址，了解紅軍當時艱苦的生活環境、堅定的革命信念和以苦為樂的樂觀心態，學習“星星之火，可以燎原”的真理，吸收井岡山精神的精髓。井岡山紅色教育使建華人更加堅定信念，艱苦奮斗，敢闖新路，實事求是，依靠群眾，勇于勝利，并將這種精神運用到實際的工作中。

除培訓外，王剛還堅持多種方式的企業文化建設。建華公司每年都會舉辦“太太會議”，自2005年起每年舉辦青年集體婚禮，集團適婚青年員工均有機會參與，為員工和企業搭建起一座溝通的橋梁，為員工打造一個溫暖的“建華之家”。

誠信經營 心懷社會 追求誠信多贏

與此同時，王剛堅持企業要對社會負責。建華子公司通過 ISO14001環境管理體系，嚴格按照國家與所在地環保標準執行，安裝煙氣在線監測系統，生產污水經處理后循環利用，總體排放達標。目前，近30家子公司擁有綠色建筑選用產品證明商標。不僅是自身生產注重資源節約與環境保護，建華建材還通過新材料、新工藝向社會提供更有利于可持續發展所需的新產品。建華建材響應國家裝配式建筑的號召，積極推廣混凝土預制構件，被評為國家住宅產業化基地、國家裝配式建筑產業化基地。作為一名企業家，經營好企業就是對社會最大的負責，也是對辛勤付出的員工的最好回饋。習近平總書記指出，新時代我國社會主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，必須堅持以人民為中心的發展思想，不斷促進人的全面發展、全體人民共同富裕。以近3年為例，在王剛的帶領下，建華建材健康穩步發展，員工人數從1.4萬人增加至1.8萬人，企業銷售總額從2015年的87億元增長至2017年的279億元，在增加就業、提高員工收入水平方面取得了顯著成效。

二十余載的風雨洗禮，在王剛帶領下的職業經理人團隊通過不懈努力，成就了建華建材今天的發展。新時代、新思想、新征程的號角已吹響，在改革開放四十年這一特殊歷史時刻，相信全體建華人會將以新氣象、新作為迎接新機遇和新挑戰，不忘初心，奮力實現轉型升級與二次創業的既定目標，為新時代社會主義事業貢獻力量。